La rupture conventionnelle, tremplin pour l’entreprenariat ?
L’entreprenariat connait une transformation considérable depuis ces dix dernières années, notamment avec l’avènement du numérique et de son essor. Pour pouvoir se lancer, plusieurs leviers sont disponibles comme notamment la rupture conventionnelle : alors en quoi est elle un tremplin pour l’entreprenariat ? Suivez le guide !
La diversification du paysage professionnel
Les métiers se diversifient mais les fonctionnements qui y sont liés aussi : on voit de plus en plus de travailleurs indépendants, freelance ou auto entrepreneurs. Se lancer dans sa propre activité et la développer demande bien entendu un soutien financier.
Un appui de choix est la rupture conventionnelle puisque comme son nom l’indique, elle permet de mettre fin à un contrat de travail d’un commun accord. Le futur ex salarié pourra prétendre aux indemnisation chômage et l’entreprise pourra éviter la lourde procédure d’un licenciement.
Avoir une aide le temps de développer son activité
Une fois l’ex salarié (e) inscrit auprès de Pole Emploi (ex ASSEDIC), il pourra prétendre à une aide appelée ACCRE (Aide aux Chômeurs Créateurs et Repreneurs d’Entreprises) qui vise au versement des allocations de retour à l’emploi (ARE), ce qui est un véritable tremplin pour débuter. On peut se servir de cette aide pour constituer un salaire lors des premiers mois, mener une opération de prospection, mettre en place des outils promotionnels, établir un business plan, acheter du matériel de travail, etc.
Ainsi, la rupture conventionnelle peut véritablement aider les personnes qui souhaitent se mettre à leur compte : une solution de choix pour commencer à son rythme et constituer un portefeuille clients progressivement.